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Deutsche Arbeitswelt mit intergrierter B1-Prüfung in Teilzeit

Sie wollen in Deutschland bleiben und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten?

Dann informieren wir Sie gern in unserem Teilzeitkurs „Deutsche Arbeitswelt mit integrierter B1-Prüfung“ über Ihre Chancen im Berufsleben in deutschen Büros!

Denn aufgrund der zunehmenden Internationalisierung der deutschen Wirtschaft sind multikulturelle Teams immer häufiger anzutreffen. Um erfolgreich zu sein, ist es also wichtig, rechtzeitig über die allgemeinen Regeln des Arbeitslebens in Deutschland informiert zu sein.

Damit Sie sicher ins Berufsleben starten!

  1. Arbeitszeiten und Pünktlichkeit: Pünktlichkeit am Arbeitsplatz ist sehr wichtig! Die üblichen Arbeitszeiten variieren in den jeweiligen Branchen. Viele Büros arbeiten von 9 Uhr morgens bis 17 Uhr nachmittags.
  2. Arbeitskleidung: In vielen Unternehmen gibt es einen „Dresscode“. Informieren Sie sich darüber auf der Homepage des Unternehmens und/oder fragen Sie vor/bei dem Bewerbungsgespräch danach.
  3. Hierarchie und Kommunikation: In Deutschland gibt es unterschiedliche Führungsstile. Es gibt die konservative Führung, die flachen Hierarchien und die agile Führung. In der Regel werden in der Anrede zunächst alle Personen „gesiezt“. Die Kommunikation im Arbeitsbereich wird sachbezogen geführt.
  4. Diversität und Teilhabe: In Deutschland herrscht Vielfalt. Das heißt, Menschen werden gleichbehandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter, gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Religion, Herkunft oder sexueller Zugehörigkeit.
  5. Arbeitsverträge und Rechte: Arbeitsverträge sind in Deutschland gesetzlich geregelt. Es gibt klare Vorschriften bezüglich Arbeitszeiten, Urlaub, Kündigungsschutz und sozialer Absicherung.
  6. Arbeitsmoral und Engagement: Es wird Engagement und eine aktive Beteiligung am Arbeitsleben erwartet.
  7. Technologie und Arbeitsmittel: In Deutschland sind die meisten Büros gut mit moderner Technologie ausgestattet.

Diese Informationen bieten einen allgemeinen Überblick über die deutsche Bürokultur. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass es je nach Branche und Unternehmen Unterschiede geben kann. Es könnte daher hilfreich sein, zusätzliche Informationen über die spezifische Branche oder das konkrete Unternehmen zu erhalten, in dem Sie arbeiten möchten.

Wir unterstützen Sie dabei!

Deutsche Arbeitswelt mit integrierter B1-Prüfung / Deutsche Bürowelt für Migranten in Teilzeit

Maßnahmenummer: wird nachgereicht

Lehrgangsdauer: 20. April 2026 bis 16. Juli 2026 →  Hier klicken für Infoflyer

Die “deutsche Bürowelt” bezieht sich auf die Arbeitsumgebung und die Arbeitskultur in deutschen Büros. Für Migranten, die in Deutschland arbeiten oder arbeiten möchten, ist es wichtig, sich mit den Besonderheiten dieser Bürokultur vertraut zu machen.

Alles um Arbeitsvertrag

  • Arbeitgebender: Pflichten und Rechte
  • Arbeitnehmender: Pflichten und Rechte
  • Urlaub
  • Krankheit
  • Überstunden
  • Schwangerschaft
  • Kündigung/Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Pausenregelungen
  • Homeoffice Regelungen

Grundlage der Lohnberechnung

  • Brutto/Netto
  • Alles, was unter Begriff „Lohn“ fällt
  • Sozialversicherung
  • Lohnumwandlung / Aufmerksamkeiten
  • Steuerklassen
  • 2 Jobs
  • Minijob
  • Wie viel Brutto benötige ich, um von Jobcenter unabhängig zu sein?

Kommunikation auf der Arbeit

  • Textbausteine für Telefongespräche
  • Textbausteine für einen Geschäftsbrief
  • Textbausteine für eine Email

Jobsuche leicht gemacht

  • Wie und wo analysiert man den Arbeitsmarkt?
  • Verdienstmöglichkeiten
  • Weiterbildung
  • Bewerbung / Lebenslauf
  • Leiharbeit
  • Vermittlungsfirmen
  • Erfolgreiches Vorstellungsgespräch
  • Textbausteine für die Bewerbung via Telefon und schriftlich

Datenschutzbestimmungen und Kooperationskultur

  • Datenschutzgrundlagen
  • Grundlagen der Kooperationskultur in Deutschland
  • Arbeitsplatzausstattung

Freelance / Freiberufliche Mitarbeitende

  • Begriffserklärung
  • Pro und Contra (Weisungsgebundenheit, Urlaub, Krankheit usw.)
  • Besonderheiten, wie Scheinselbständigkeit, Einkommensteuer-, Umsatzsteuerpflicht usw.
  • Sozialversicherung
  • Freiberufler und Gewerbetreibende: Unterschiede grob erklärt

Nach dem Abschluss eines solchen Programms könnten Migranten in verschiedenen Büro- und Verwaltungsberufen tätig sein.

Sie haben nun die Möglichkeit, sich für eine Arbeit als:

  1. Bürokauffrau/Bürokaufmann: Als Bürokauffrau oder Bürokaufmann übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Bearbeitung von Schriftverkehr, die Organisation von Terminen und die Pflege von Datenbanken.
  2. Sachbearbeiter(in) im Büro: Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter können in verschiedenen Bereichen tätig sein, wie beispielsweise im Personalwesen, Einkauf, Vertrieb oder Kundenservice.
  3. Assistent(in) der Geschäftsführung: Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie Führungskräfte in administrativen Belangen, koordinieren Termine, bereiten Unterlagen vor und sind die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
  4. Kaufmännische/r Angestellte/r: Kaufmännische Angestellte arbeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen und übernehmen Aufgaben wie Buchführung, Rechnungsstellung und allgemeine Verwaltungsaufgaben.
  5. Projektassistent(in): Projektassistentinnen und Projektassistenten unterstützen bei der Koordination und Verwaltung von Projekten. Dazu gehören die Organisation von Meetings, die Kommunikation mit Teammitgliedern und die Dokumentation von Projektfortschritten.
  6. Verwaltungsmitarbeiter(in): In verschiedenen Verwaltungsbereichen können Migranten als Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter eingesetzt werden, um allgemeine administrative Aufgaben zu erledigen.

 

Haben Sie Fragen zu Ihren Bewerbungsunterlagen?

Um Ihre Erfolgsaussichten zu steigern, ist es notwendig, Ihren Bedarf individuell zu analysieren und diesen gezielt zu fördern.

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Voraussetzungen für die Zulassung zur Weiterbildung sind in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und/oder eine entsprechende Berufspraxis.

Freude am Umgang mit Zahlen, analytisches Denkvermögen und auch Verantwortungsbewusstsein sollten gegeben sein. Nur unter diesen Bedingungen kann man einem Job in der Buchhaltung langfristig gerecht werden und so Karrieretechnisch durchstarten.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!

Berlin

Unsere Lehrgangsbeutreuerin Frau Beate Mottok beantwortet gerne all Ihre Fragen!

Sie können Frau Furtel telefonisch unter 030 2363 4949 oder per Mail mo****@*fs.eu erreichen.

Ihre GFS-Kursbetreuung

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Unsere Bildungsexperten an unseren Standorten helfen Ihnen telefonisch als auch schriftlich in allen Belangen, um Ihren Einstieg in die Maßnahmen zu erleichtern, Fragen zu klären sowie Ihr individuelles Anliegen zu erfassen.

Kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen gern weiter!

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