Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung

Sie interessieren sich für eine Weiterbildung in den Bereichen SAP©, DATEV pro & Lexware?

Wir führen diesen Lehrgang als Tageslehrgang mit insgesamt 1.200 Unterrichtseinheiten (inkl. 240 Praktikumseinheiten) durch. Die Weiterbildung setzt sich aus fünf Modulen zusammen. Die Lehrgangsinhalte können Sie den nachfolgenden Reitern entnehmen.

Während der modularen Weiterbildung zum/zur Finanz- und Lohnbuchhalter*in, vermitteln unsere Dozenten Ihnen praxisbezogen fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Finanzbuchhaltung.

Im Verlauf der Weiterbildung, haben Sie die Möglichkeit ein sechswöchiges Praktikum bei einem Unternehmen Ihrer Wahl durchzuführen. Mit der Umsetzung in die Praxis, festigen sich die hinzugewonnenen Mechanismen. Sprechen Sie uns bei Bedarf an – wir helfen Ihnen gern weiter!

Durch den modularen Aufbau unserer Weiterbildung, ermöglichen wir die flexible Anpassung der Lehrinhalte an Ihre individuellen Vorkenntnisse und die passgenaue Förderung zum Erreichen Ihrer angestrebten beruflichen Ziele. Bitte beachten Sie jedoch: ein Einstieg in die laufende Weiterbildung ist nur zwischen den Modulen möglich!

Als zertifizierter Bildungsträger achten wir genau auf die didaktischen Fähigkeiten und das aktuelle Fachwissen unserer Dozenten*innen.

Ihr Profil - das müssen Sie mitbringen!

Sie benötigen ein grundlegendes Verständnis  für  wirtschaftliche  Zusammenhänge,  die  Fähigkeit  zur  Kooperation  und Kommunikation  inner- und  außerhalb  der  Unternehmen,  einen sicheren  Umgang  mit  den modernen PC-Anwendungen mit dem Microsoft Office Paket. 

Förderungsmöglichkeiten

Hier zeigen wir Ihnen die möglichen Einrichtungen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen!

Dieser Vollzeitkurs wird bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen gefördert.

Zu allen Fördermöglichkeiten beraten wir Sie gerne auch im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden Informationsveranstaltungen oder in einem persönlichen Beratungsgespräch.

Ihre Unterrichtszeiten

Der Unterricht findet von montags bis freitags von 08:00 bis 15:15 Uhr statt.

Die regelmäßige Teilnahme am Unterricht ist Voraussetzung für die Zulassung für das GFS-Zertifikat.

In welchem Umfang werde ich innerhalb der Weiterbildung auf das Berufsleben vorbereitet?

Die vielfältigen Tätigkeitsbereiche vermitteln wir Ihnen klassisch im Präsenzunterricht.

Diese modulare Weiterbildung umfasst insgesamt 960 Unterrichtseinheiten zzgl. eines optionalen Praktikums mit 240 Unterrichtseinheiten.

In der Weiterbildung erwerben Sie theoretische Kenntnisse mit praxisnahem Bezügen.

In welchen Berufszweigen finde ich nach dem Abschluss eine Tätigkeit?

Häufig arbeiten Finanz- und Lohnbuchhalter in Kanzleien und Gesellschaften von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie vereidigten Buchprüfern.

Interessant ist auch eine Tätigkeit in kleinen, mittelständischen und großen Wirtschaftsunternehmen, die in den Bereichen Rechnungswesen, Buchführung oder Personalsachbearbeitung ebenfalls auf die Kompetenz von Finanz- und Lohnbuchhalter setzen.

Wie sind meine beruflichen Perspektiven nach dem Abschluss?

Mit dem GFS-Abschluss eröffnen sich für Sie hervorragende Aufstiegschancen. Sie haben die Möglichkeit, mittels Festigung und Fortbildung zusätzlicher Prüfungen, einen unserer Aufstiegslehrgänge zu besuchen. So zum Beispiel die staatliche Prüfung zum/zur Steuerfachwirt*in oder die Prüfung zum/zur Bilanzbuchhalter*in vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).

Für den nächste Schritt als Steuerberater*in benötigen Sie 10 Jahre einschlägige Berufserfahrungen.

Bei erfolgreich abgelegter Prüfung als Steuerfachwirt verkürzt sich die Wartezeit auf 7 Jahre.

Wir führen diesen Lehrgang als Tageslehrgang mit insgesamt 1.200 Unterrichtseinheiten (inkl. 240 Praktikumseinheiten) durch. Die Weiterbildung setzt sich aus fünf Modulen zusammen. Die Lehrgangsinhalte können Sie den nachfolgenden Reitern entnehmen.

Während der modularen Weiterbildung zum/zur Finanz- und Lohnbuchhalter*in, vermitteln unsere Dozenten Ihnen praxisbezogen fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Finanzbuchhaltung.

Als zertifizierter Bildungsträger achten wir genau auf die didaktischen Fähigkeiten und das aktuelle Fachwissen unserer Dozenten*innen.

Die Finanz- und Lohnbuchhaltung umfassen zwei wichtige Aufgaben des Rechnungswesens.

Die Lohnbuchhaltung führt die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens durch. Bei dieser Tätigkeit müssen zum Beispiel Lohnkonten – mit personenbezogenen Informationen – für die jeweiligen Mitarbeiter erstellt und ergänzt werden. Diese sind wichtig, um die gesetzlich geregelte Gehaltsabrechnung von Unternehmen zu erstellen. Zusätzlich gehören zu Ihren Tätigkeiten auch die allgemeine Pflege der Mitarbeiterstammdaten, die Abrechnung von Reisekosten sowie die Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung.

Die Finanzbuchhaltung ist ein Teilbereich des betrieblichen Rechnungswesens. Sie erfasst alle unternehmerischen Abläufe mit numerischen Werten, sprich alle Aufwendungen und Erträge. In manchen Unternehmen wird sie nochmals in Kreditorenbuchhaltung (Zahlungsverpflichtung des Unternehmens) und Debitorenbuchhaltung (Forderungen des Unternehmens) unterteilt. Sie beschäftigen sich unter anderem mit dem Monats- und Jahresabschluss und der Überprüfung von Bank- und Kassenbuchungen.

Das Ergebnis der Finanzbuchhaltung

Durch die Finanzbuchhaltung errechneten Kennzahlen haben die Unternehmer am Ende einer festgelegten Rechnungsperiode eindeutige Zahlen, um den Erfolg des Unternehmens zu beurteilen.

Beide Formen der Buchhaltung unterliegen sehr häufig gesetzlichen Änderungen. Sie können sich sicher sein, es zu jeder Zeit etwas Neues zu entdecken gibt und Sie einen weiterhin zukunftssicheren Beruf erlernen.

Im Verlauf der Weiterbildung, haben Sie die Möglichkeit ein sechswöchiges Praktikum bei einem Unternehmen Ihrer Wahl durchzuführen. Mit der Umsetzung in die Praxis, festigen sich die hinzugewonnenen Mechanismen. Sprechen Sie uns bei Bedarf an – wir helfen Ihnen gern weiter!

Durch den modularen Aufbau unserer Weiterbildung, ermöglichen wir die flexible Anpassung der Lehrinhalte an Ihre individuellen Vorkenntnisse und die passgenaue Förderung zum Erreichen Ihrer angestrebten beruflichen Ziele. Bitte beachten Sie jedoch: ein Einstieg in die laufende Weiterbildung ist nur zwischen den Modulen möglich!

Die Durchführung des SAP© ERP© Unterrichts erfolgt durch unseren Bildungspartner Comhard GmbH.

Dieses Modul umfasst 320 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Buchführung | Buchführung mit den Kontenrahmen SKR 03 / SKR 04, Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten, Abschreibungen, Privatentnahmen und -einlagen

Steuerlehre | Grundzüge des Abgaben-, Umsatz-, Einkommen-, Gewerbe- und Körperschaftsteuerrechts

Jahresabschluss nach HGB | Rechtsgrundlagen, Wertberichtigungen, Rückstellungen, Hauptabschlussübersicht, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung

Kosten- und Leistungsrechnung | Kostenarten, Erfassung und Bewertung, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Finanzbuchhaltung mit Lexware | Grundeinstellungen in Lexware financial office, Stammdaten und Mandanten anlegen, Kontenrahmen einrichten, Buchungsvorgänge, Monats- und Jahresabschluss, Auswertungen

Finanzbuchhaltung mit DATEV | Einführung in DATEV, Datenerfassung, Bank- und Kassenbuchungen, Offene-Posten-Buchhaltung (Rechnungen/Zahlungen), Anlagenbuchhaltung, grundlegende Auswertungen mit DATEV inkl. Umsatzsteuer-Auswertungen (Inland, EU, Drittland)

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Lohnbuchhaltung: Grund- und Aufbaukurs | Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Grundlagen der Lohnbesteuerung und Lohnnebenkosten (Lohnsteuer, Kirchensteuer, Freibeträge, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung), Entgeltfortzahlung, geldwerte Leistungen, Reisekosten, geringfügige Beschäftigung, Ermittlung der Bruttolohnsummen, Buchen von Lohn und Gehalt

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Lohnbuchhaltung mit Lexware | Stammdaten anlegen und pflegen (Firmenstammdaten, Personalstammdaten, Krankenkassenstammdaten), Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteueranmeldung, Zahlungsverkehr, Datensicherung

Lohnbuchhaltung mit DATEV | Einführung in DATEV LODAS, Stamm- und Bewegungsdaten anlegen und pflegen, Abrechnung von Stundenlöhnen und Gehältern, Abrechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Meldungen an die Berufsgenossenschaft und Sozialversicherung

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

SAP© ERP© | Einführung in SAP© ERP© (Benutzeroberfläche und Navigation)

Modul FI (Rechnungswesen) | Erfassen und Anlegen von Stammdaten, Buchungen durchführen, Auswertungen und Abschlüsse erstellen

Modul HCM (Personalwirtschaft) | Einrichten von Stammdaten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen, elektronische Datenübermittlung (Lohnsteuer, Sozialversicherung), Zahlungsverkehr, Monatsabschluss, Datensicherung

In der Praktikumsphase setzen Sie innerhalb von 240 Unterrichtseinheiten das zuvor erlernte Wissen aus dem theoretischen Unterricht um.

So lernen Sie aktiv die verschiedenen Aspekte in der Einrichtung Ihrer Wahl kennen. Das Praktikum findet in der Zeit von Montag bis Freitag statt.

Das Praktikum ist nur in Kombination mit mindestens 1 weiteren Modul buchbar.

Die Prüfung ist eine interne GFS-Prüfung. Nach Abschluss der Prüfung erhalten Sie ein GFS-Zertifikat, welches Ihre theoretischen und praktischen Fähigkeiten nachweist. 

Für viele Teilnehmer ist die Weiterbildung zum/zur Finanz- und Lohnbuchhalter*in nur der Einstieg in die Karriere. Das Sie in der Weiterbildung die ersten Schritte im Finanzwesen gemacht und sich erstmals mit dem Steuerwesen befasst haben, erwartet Sie nun die Umschulung zum/zur Steuerfachangestellten. Als Steuerfachangestellte*r steht Ihnen eine aufsteigende Karriere mit verantwortungsvolle Aufgaben und ein krisenfestes Arbeitsverhältnis offen – in verschiedenen Perspektiven.

Haben Sie Fragen zu Ihren Bewerbungsunterlagen?

Um Ihre Erfolgsaussichten zu steigern, ist es notwendig, Ihren Bedarf individuell zu analysieren und diesen gezielt zu fördern – unser Jobcoaching begleitet Sie bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt.

Wir bieten Ihnen einen internen Eignungstest an, um die Voraussetzungen zu prüfen.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!

Unsere Lehrgangsbeutreuerin Frau Beate Mottok beantwortet gerne all Ihre Fragen!

Sie können Frau Mottok telefonisch unter 030 2363 4949 oder per Mail mottok@gfs.eu erreichen.

Weitere Informationen rund um die Weiterbildung zum/zur Finanz- und Lohnbuchhalter*in erhalten Sie auf den folgenden Seiten:

Buchhaltung-einfach-sicher • Finanzbuchhaltung

Buchhaltung-einfach-sicher • Lohnbuchhaltung

Bundesagentur für Arbeit • Finanzbuchhaltung

Bundesagentur für Arbeit • Lohnbuchhaltung

Kontaktanfrage - Formular

Sie haben Fragen oder Anregungen zur modularen Weiterbildung?

Um Ihnen einen ausführlichen Service anzubieten, bitten wir Sie, alle gekennzeichneten Pflichtfelder (*) auszufüllen.

Umschulung Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter

Sie interessieren sich für eine Weiterbildung in den Bereichen SAP©, DATEV pro & Lexware?

Wir führen diesen Lehrgang als Tageslehrgang mit insgesamt 1.200 Unterrichtseinheiten (inkl. 240 Praktikumseinheiten) durch. Die Weiterbildung setzt sich aus fünf Modulen zusammen. Die Lehrgangsinhalte können Sie den nachfolgenden Reitern entnehmen.

Während der modularen Weiterbildung zum/zur Finanz- und Lohnbuchhalter*in, vermitteln unsere Dozenten Ihnen praxisbezogen fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Finanzbuchhaltung.

Im Verlauf der Weiterbildung, haben Sie die Möglichkeit ein sechswöchiges Praktikum bei einem Unternehmen Ihrer Wahl durchzuführen. Mit der Umsetzung in die Praxis, festigen sich die hinzugewonnenen Mechanismen. Sprechen Sie uns bei Bedarf an – wir helfen Ihnen gern weiter!

Durch den modularen Aufbau unserer Weiterbildung, ermöglichen wir die flexible Anpassung der Lehrinhalte an Ihre individuellen Vorkenntnisse und die passgenaue Förderung zum Erreichen Ihrer angestrebten beruflichen Ziele. Bitte beachten Sie jedoch: ein Einstieg in die laufende Weiterbildung ist nur zwischen den Modulen möglich!

Als zertifizierter Bildungsträger achten wir genau auf die didaktischen Fähigkeiten und das aktuelle Fachwissen unserer Dozenten*innen.

Ihr Profil - das müssen Sie mitbringen!

Sie benötigen ein grundlegendes Verständnis  für  wirtschaftliche  Zusammenhänge,  die  Fähigkeit  zur  Kooperation  und Kommunikation  inner- und  außerhalb  der  Unternehmen,  einen sicheren  Umgang  mit  den modernen PC-Anwendungen mit dem Microsoft Office Paket. 

Förderungsmöglichkeiten

Hier zeigen wir Ihnen die möglichen Einrichtungen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen!

Dieser Vollzeitkurs wird bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen gefördert.

Zu allen Fördermöglichkeiten beraten wir Sie gerne auch im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden Informationsveranstaltungen oder in einem persönlichen Beratungsgespräch.

Ihre Unterrichtszeiten

Der Unterricht findet von montags bis freitags von 08:00 bis 15:15 Uhr statt.

Die regelmäßige Teilnahme am Unterricht ist Voraussetzung für die Zulassung für das GFS-Zertifikat.

In welchem Umfang werde ich innerhalb der Weiterbildung auf das Berufsleben vorbereitet?

Die vielfältigen Tätigkeitsbereiche vermitteln wir Ihnen klassisch im Präsenzunterricht.

Diese modulare Weiterbildung umfasst insgesamt 960 Unterrichtseinheiten zzgl. eines optionalen Praktikums mit 240 Unterrichtseinheiten.

In der Weiterbildung erwerben Sie theoretische Kenntnisse mit praxisnahem Bezügen.

In welchen Berufszweigen finde ich nach dem Abschluss eine Tätigkeit?

Häufig arbeiten Finanz- und Lohnbuchhalter in Kanzleien und Gesellschaften von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie vereidigten Buchprüfern.

Interessant ist auch eine Tätigkeit in kleinen, mittelständischen und großen Wirtschaftsunternehmen, die in den Bereichen Rechnungswesen, Buchführung oder Personalsachbearbeitung ebenfalls auf die Kompetenz von Finanz- und Lohnbuchhalter setzen.

Wie sind meine beruflichen Perspektiven nach dem Abschluss?

Mit dem GFS-Abschluss eröffnen sich für Sie hervorragende Aufstiegschancen. Sie haben die Möglichkeit, mittels Festigung und Fortbildung zusätzlicher Prüfungen, einen unserer Aufstiegslehrgänge zu besuchen. So zum Beispiel die staatliche Prüfung zum/zur Steuerfachwirt*in oder die Prüfung zum/zur Bilanzbuchhalter*in vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).

Für den nächste Schritt als Steuerberater*in benötigen Sie 10 Jahre einschlägige Berufserfahrungen.

Bei erfolgreich abgelegter Prüfung als Steuerfachwirt verkürzt sich die Wartezeit auf 7 Jahre.

Wir führen diesen Lehrgang als Tageslehrgang mit insgesamt 1.200 Unterrichtseinheiten (inkl. 240 Praktikumseinheiten) durch. Die Weiterbildung setzt sich aus fünf Modulen zusammen. Die Lehrgangsinhalte können Sie den nachfolgenden Reitern entnehmen.

Während der modularen Weiterbildung zum/zur Finanz- und Lohnbuchhalter*in, vermitteln unsere Dozenten Ihnen praxisbezogen fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Finanzbuchhaltung.

Als zertifizierter Bildungsträger achten wir genau auf die didaktischen Fähigkeiten und das aktuelle Fachwissen unserer Dozenten*innen.

Die Finanz- und Lohnbuchhaltung umfassen zwei wichtige Aufgaben des Rechnungswesens.

Die Lohnbuchhaltung führt die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens durch. Bei dieser Tätigkeit müssen zum Beispiel Lohnkonten – mit personenbezogenen Informationen – für die jeweiligen Mitarbeiter erstellt und ergänzt werden. Diese sind wichtig, um die gesetzlich geregelte Gehaltsabrechnung von Unternehmen zu erstellen. Zusätzlich gehören zu Ihren Tätigkeiten auch die allgemeine Pflege der Mitarbeiterstammdaten, die Abrechnung von Reisekosten sowie die Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung.

Die Finanzbuchhaltung ist ein Teilbereich des betrieblichen Rechnungswesens. Sie erfasst alle unternehmerischen Abläufe mit numerischen Werten, sprich alle Aufwendungen und Erträge. In manchen Unternehmen wird sie nochmals in Kreditorenbuchhaltung (Zahlungsverpflichtung des Unternehmens) und Debitorenbuchhaltung (Forderungen des Unternehmens) unterteilt. Sie beschäftigen sich unter anderem mit dem Monats- und Jahresabschluss und der Überprüfung von Bank- und Kassenbuchungen.

Das Ergebnis der Finanzbuchhaltung

Durch die Finanzbuchhaltung errechneten Kennzahlen haben die Unternehmer am Ende einer festgelegten Rechnungsperiode eindeutige Zahlen, um den Erfolg des Unternehmens zu beurteilen.

Beide Formen der Buchhaltung unterliegen sehr häufig gesetzlichen Änderungen. Sie können sich sicher sein, es zu jeder Zeit etwas Neues zu entdecken gibt und Sie einen weiterhin zukunftssicheren Beruf erlernen.

Im Verlauf der Weiterbildung, haben Sie die Möglichkeit ein sechswöchiges Praktikum bei einem Unternehmen Ihrer Wahl durchzuführen. Mit der Umsetzung in die Praxis, festigen sich die hinzugewonnenen Mechanismen. Sprechen Sie uns bei Bedarf an – wir helfen Ihnen gern weiter!

Durch den modularen Aufbau unserer Weiterbildung, ermöglichen wir die flexible Anpassung der Lehrinhalte an Ihre individuellen Vorkenntnisse und die passgenaue Förderung zum Erreichen Ihrer angestrebten beruflichen Ziele. Bitte beachten Sie jedoch: ein Einstieg in die laufende Weiterbildung ist nur zwischen den Modulen möglich!

Die Durchführung des SAP© ERP© Unterrichts erfolgt durch unseren Bildungspartner Comhard GmbH.

Dieses Modul umfasst 320 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Buchführung | Buchführung mit den Kontenrahmen SKR 03 / SKR 04, Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten, Abschreibungen, Privatentnahmen und -einlagen

Steuerlehre | Grundzüge des Abgaben-, Umsatz-, Einkommen-, Gewerbe- und Körperschaftsteuerrechts

Jahresabschluss nach HGB | Rechtsgrundlagen, Wertberichtigungen, Rückstellungen, Hauptabschlussübersicht, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung

Kosten- und Leistungsrechnung | Kostenarten, Erfassung und Bewertung, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Finanzbuchhaltung mit Lexware | Grundeinstellungen in Lexware financial office, Stammdaten und Mandanten anlegen, Kontenrahmen einrichten, Buchungsvorgänge, Monats- und Jahresabschluss, Auswertungen

Finanzbuchhaltung mit DATEV | Einführung in DATEV, Datenerfassung, Bank- und Kassenbuchungen, Offene-Posten-Buchhaltung (Rechnungen/Zahlungen), Anlagenbuchhaltung, grundlegende Auswertungen mit DATEV inkl. Umsatzsteuer-Auswertungen (Inland, EU, Drittland)

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Lohnbuchhaltung: Grund- und Aufbaukurs | Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Grundlagen der Lohnbesteuerung und Lohnnebenkosten (Lohnsteuer, Kirchensteuer, Freibeträge, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung), Entgeltfortzahlung, geldwerte Leistungen, Reisekosten, geringfügige Beschäftigung, Ermittlung der Bruttolohnsummen, Buchen von Lohn und Gehalt

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Lohnbuchhaltung mit Lexware | Stammdaten anlegen und pflegen (Firmenstammdaten, Personalstammdaten, Krankenkassenstammdaten), Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteueranmeldung, Zahlungsverkehr, Datensicherung

Lohnbuchhaltung mit DATEV | Einführung in DATEV LODAS, Stamm- und Bewegungsdaten anlegen und pflegen, Abrechnung von Stundenlöhnen und Gehältern, Abrechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Meldungen an die Berufsgenossenschaft und Sozialversicherung

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

SAP© ERP© | Einführung in SAP© ERP© (Benutzeroberfläche und Navigation)

Modul FI (Rechnungswesen) | Erfassen und Anlegen von Stammdaten, Buchungen durchführen, Auswertungen und Abschlüsse erstellen

Modul HCM (Personalwirtschaft) | Einrichten von Stammdaten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen, elektronische Datenübermittlung (Lohnsteuer, Sozialversicherung), Zahlungsverkehr, Monatsabschluss, Datensicherung

In der Praktikumsphase setzen Sie innerhalb von 240 Unterrichtseinheiten das zuvor erlernte Wissen aus dem theoretischen Unterricht um.

So lernen Sie aktiv die verschiedenen Aspekte in der Einrichtung Ihrer Wahl kennen. Das Praktikum findet in der Zeit von Montag bis Freitag statt.

Das Praktikum ist nur in Kombination mit mindestens 1 weiteren Modul buchbar.

Die Prüfung ist eine interne GFS-Prüfung. Nach Abschluss der Prüfung erhalten Sie ein GFS-Zertifikat, welches Ihre theoretischen und praktischen Fähigkeiten nachweist. 

Für viele Teilnehmer ist die Weiterbildung zum/zur Finanz- und Lohnbuchhalter*in nur der Einstieg in die Karriere. Das Sie in der Weiterbildung die ersten Schritte im Finanzwesen gemacht und sich erstmals mit dem Steuerwesen befasst haben, erwartet Sie nun die Umschulung zum/zur Steuerfachangestellten. Als Steuerfachangestellte*r steht Ihnen eine aufsteigende Karriere mit verantwortungsvolle Aufgaben und ein krisenfestes Arbeitsverhältnis offen – in verschiedenen Perspektiven.

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Um Ihre Erfolgsaussichten zu steigern, ist es notwendig, Ihren Bedarf individuell zu analysieren und diesen gezielt zu fördern – unser Jobcoaching begleitet Sie bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt.

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Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!

Unsere Lehrgangsbeutreuerin Frau Beate Mottok beantwortet gerne all Ihre Fragen!

Sie können Frau Mottok telefonisch unter 030 2363 4949 oder per Mail mottok@gfs.eu erreichen.

Weitere Informationen rund um die Weiterbildung zum/zur Finanz- und Lohnbuchhalter*in erhalten Sie auf den folgenden Seiten:

Buchhaltung-einfach-sicher • Finanzbuchhaltung

Buchhaltung-einfach-sicher • Lohnbuchhaltung

Bundesagentur für Arbeit • Finanzbuchhaltung

Bundesagentur für Arbeit • Lohnbuchhaltung

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GFS Steuer- und Wirtschaftsfachschule Berlin GmbH
Hauptniederlassung

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10787 Berlin

030 23634949
wifa@gfs.eu

GFS Steuer- und Wirtschaftsfachschule Berlin GmbH
Niederlassung Hamburg

Hermann­straße 9
20095 Hamburg

040 445353
hamburg@gfs.eu

GFS Steuer- und Wirtschaftsfachschule Berlin GmbH
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Lindenau­straße 11
01069 Dresden

0800 2363490
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Geschäftsführer: Werner Karst, Oliver Lowin
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