Modulare Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung

Sie interessieren sich für eine Weiterbildung in den Bereichen
SAP©, DATEV pro & Lexware?

Die Vernetzung der Unternehmen nimmt weiter zu. Mehr denn je sind Mitarbeiter von kleinen und mittleren Wirtschaftszweigen in die Vielfalt an Tätigkeitsfeldern von Unternehmen eingebunden.

Der modulare Aufbau unserer Weiterbildung ermöglicht uns die flexible Anpassung der Lehrinhalte an Ihre individuellen Vorkenntnisse und die passgenaue Förderung zum Erreichen Ihrer angestrebten beruflichen Ziele.

Ein Einstieg in die laufende Weiterbildung ist nur zwischen den jeweiligen Modulen möglich!

Sie möchten noch mehr lernen?

Für viele Teilnehmer ist die Umschulung zum/zur Steuerfachangestellten nur der Einstieg in die Karriere. Es erwartet Sie eine aufsteigende Karriere mit verantwortungsvolle Aufgaben und ein krisenfestes Arbeitsverhältnis – in verschiedenen Perspektiven.

Womöglich sogar über die staatlichen Prüfungen zum/zur Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in bis hin zum hoch anerkannten Steuerberaterexamen? Finden Sie es heraus!

Ihr Profil - das müssen Sie mitbringen!

Sie benötigen ein grundlegendes Verständnis  für  wirtschaftliche  Zusammenhänge,  die  Fähigkeit  zur  Kooperation  und Kommunikation  inner- und  außerhalb  der  Unternehmen,  einen sicheren  Umgang  mit  den modernen PC-Anwendungen mit dem Microsoft Office Paket. 

Förderungsmöglichkeiten

Hier zeigen wir Ihnen die möglichen Einrichtungen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen!

Dieser Vollzeitkurs wird bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen gefördert.

Zu allen Fördermöglichkeiten beraten wir Sie gerne auch im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden Informationsveranstaltungen oder in einem persönlichen Beratungsgespräch.

Ihre Unterrichtszeiten

Der Unterricht findet von montags bis freitags von 08:00 bis 15:15 Uhr statt.

Die regelmäßige Teilnahme am Unterricht ist Voraussetzung für die Zulassung für das GFS-Zertifikat.

In welchem Umfang werde ich innerhalb der Weiterbildung auf das Berufsleben vorbereitet?

Die vielfältigen Tätigkeitsbereiche vermitteln wir Ihnen klassisch im Präsenzunterricht.

Diese modulare Weiterbildung umfasst insgesamt 960 Unterrichtseinheiten zzgl. eines optionalen Praktikums mit 240 Unterrichtseinheiten.

In der Weiterbildung erwerben Sie theoretische Kenntnisse mit praxisnahem Bezügen.

In welchen Berufszweigen finde ich nach dem Abschluss eine Tätigkeit?

Häufig arbeiten Finanz- und Lohnbuchhalter in Kanzleien und Gesellschaften von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie vereidigten Buchprüfern.

Interessant ist auch eine Tätigkeit in kleinen, mittelständischen und großen Wirtschaftsunternehmen, die in den Bereichen Rechnungswesen, Buchführung oder Personalsachbearbeitung ebenfalls auf die Kompetenz von Finanz- und Lohnbuchhalter setzen.

Wie sind meine beruflichen Perspektiven nach dem Abschluss?

Mit dem GFS-Abschluss eröffnen sich für Sie hervorragende Aufstiegschancen. Sie haben die Möglichkeit, mittels Festigung und Fortbildung zusätzlicher Prüfungen, einen unserer Aufstiegslehrgänge zu besuchen. So zum Beispiel die staatliche Prüfung zum/zur Steuerfachwirt*in oder die Prüfung zum/zur Bilanzbuchhalter*in vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).

Für den nächste Schritt als Steuerberater*in benötigen Sie 10 Jahre einschlägige Berufserfahrungen.

Bei erfolgreich abgelegter Prüfung als Steuerfachwirt verkürzt sich die Wartezeit auf 7 Jahre.

Wir führen diesen Lehrgang als Tageslehrgang mit insgesamt 1.200 Unterrichtseinheiten (inkl. Praktikum) aufgeteilt durch. Die Weiterbildung setzt sich aus fünf Modulen zusammen.

In dieser Zeit vermitteln unsere erstklassigen Dozenten Ihnen fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Finanzbuchhaltung. Beide Tätigkeitsbereiche umspannen die zwei wichtigsten Aufgaben des Rechnungswesens. Fachkräfte im kaufmännischen Bereich kümmern sich um die Finanzlage von Unternehmen und tragen damit eine entsprechende Verantwortung.

Im weiteren Verlauf des Lehrgangs, haben Sie die Möglichkeit ein sechswöchiges Praktikum bei einem Unternehmen Ihrer Wahl durchzuführen. Mit der Umsetzung in die Praxis festigen sich die hinzugewonnen Mechanismen. Sprechen Sie uns bei Bedarf an – wir helfen Ihnen gerne weiter!

Der modulare Aufbau unserer Weiterbildung ermöglicht uns die flexible Anpassung der Lehrinhalte an Ihre individuellen Vorkenntnisse und die passgenaue Förderung zum Erreichen Ihrer angestrebten beruflichen Ziele.

Dieses Modul umfasst 320 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Buchführung | Buchführung mit den Kontenrahmen SKR 03 / SKR 04, Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten, Abschreibungen, Privatentnahmen und -einlagen

Steuerlehre | Grundzüge des Abgaben-, Umsatz-, Einkommen-, Gewerbe- und Körperschaftsteuerrechts

Jahresabschluss nach HGB | Rechtsgrundlagen, Wertberichtigungen, Rückstellungen, Hauptabschlussübersicht, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung

Kosten- und Leistungsrechnung | Kostenarten, Erfassung und Bewertung, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Finanzbuchhaltung mit Lexware | Grundeinstellungen in Lexware financial office, Stammdaten und Mandanten anlegen, Kontenrahmen einrichten, Buchungsvorgänge, Monats- und Jahresabschluss, Auswertungen

Finanzbuchhaltung mit DATEV | Einführung in DATEV, Datenerfassung, Bank- und Kassenbuchungen, Offene-Posten-Buchhaltung (Rechnungen/Zahlungen), Anlagenbuchhaltung, grundlegende Auswertungen mit DATEV inkl. Umsatzsteuer-Auswertungen (Inland, EU, Drittland)

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Lohnbuchhaltung: Grund- und Aufbaukurs | Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Grundlagen der Lohnbesteuerung und Lohnnebenkosten (Lohnsteuer, Kirchensteuer, Freibeträge, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung), Entgeltfortzahlung, geldwerte Leistungen, Reisekosten, geringfügige Beschäftigung, Ermittlung der Bruttolohnsummen, Buchen von Lohn und Gehalt

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

Lohnbuchhaltung mit Lexware | Stammdaten anlegen und pflegen (Firmenstammdaten, Personalstammdaten, Krankenkassenstammdaten), Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteueranmeldung, Zahlungsverkehr, Datensicherung

Lohnbuchhaltung mit DATEV | Einführung in DATEV LODAS, Stamm- und Bewegungsdaten anlegen und pflegen, Abrechnung von Stundenlöhnen und Gehältern, Abrechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Meldungen an die Berufsgenossenschaft und Sozialversicherung

Dieses Modul umfasst 160 Unterrichtseinheiten mit den folgenden Themen:

SAP© ERP© | Einführung in SAP© ERP© (Benutzeroberfläche und Navigation)

Modul FI (Rechnungswesen) | Erfassen und Anlegen von Stammdaten, Buchungen durchführen, Auswertungen und Abschlüsse erstellen

Modul HCM (Personalwirtschaft) | Einrichten von Stammdaten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen, elektronische Datenübermittlung (Lohnsteuer, Sozialversicherung), Zahlungsverkehr, Monatsabschluss, Datensicherung

In der Praktikumsphase setzen Sie innerhalb von 240 Unterrichtseinheiten das zuvor erlernte Wissen aus dem theoretischen Unterricht um.

So lernen Sie aktiv die verschiedenen Aspekte in der Einrichtung Ihrer Wahl kennen. Das Praktikum findet in der Zeit von Montag bis Freitag statt.

Das Praktikum ist nur in Kombination mit mindestens 1 weiteren Modul buchbar.

Die Prüfung ist eine interne GFS-Prüfung. Nach Abschluss der Prüfung erhalten Sie ein GFS-Zertifikat, welches Ihre theoretischen und praktischen Fähigkeiten nachweist. 

Für viele Teilnehmer ist die Umschulung zum/zur Steuerfachangestellten nur der Einstieg in die Karriere. Es erwartet Sie eine aufsteigende Karriere mit verantwortungsvolle Aufgaben und ein krisenfestes Arbeitsverhältnis – in verschiedenen Perspektiven.

Womöglich sogar über die staatlichen Prüfungen zum/zur Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in bis hin zum hoch anerkannten Steuerberaterexamen? Finden Sie es heraus!

 

Haben Sie Fragen zu Ihren Bewerbungsunterlagen?

Um Ihre Erfolgsaussichten zu steigern, ist es notwendig, Ihren Bedarf individuell zu analysieren und diesen gezielt zu fördern – unser Jobcoaching begleitet Sie bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt.

 Wir bieten Ihnen einen internen Eignungstest an, um die Voraussetzungen zu prüfen.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!

Unsere Lehrgangsbeutreuerin Frau Beate Mottok beantwortet gerne all Ihre Fragen!

Sie können Frau Mottok telefonisch unter 030 2363 4949 oder per Mail mottok@gfs.eu erreichen.

Kontaktanfrage - Formular

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